Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil jeder Organisation oder eines Unternehmens und hat einen prozesshaften Charakter. Sie kann unter verschiedenen Voraussetzungen geschehen.
Kontaktiere mich, damit wir die Entwicklung Deines Teams gemeinsam voranbringen können.
Für wen ist eine Fortbildung zur Teamentwicklung?
Hast auch Du …
… Neue Mitarbeiter:innen in der Abteilung oder in Deinem Team?
… Ein ganz neues Team?
…Ein:e neue:n Vorgesetze:n?
… Andere Veränderungen, die eine Fortbildung / ein Training im Bereich Teamentwicklung benötigen?
… Einen Stillstand erreicht und wünschst dir wieder mehr Handeln und Fokussierung im Team?
… Zu wenig Zeit für einen intensiven Austausch im Team über die Zusammenarbeit, Kommunikation oder gemeinsamen Visionen/Ziele/Werte?
Dies alles und vieles mehr können Beispiele zu Ausgangslagen für eine Fortbildung zur Teamentwicklung darstellen.
Das Seminar: Teamentwicklung
Wir werfen gemeinsam einen Blick auf das Team, besprechen im Vorfeld die derzeitige Situation und die Bedarfe, sodass wir ganz individuell und passend auf Dich und Dein Team eingehen können.
Mögliche Ziele einer Teamentwicklung können sein:
- Kennenlernen
- Gemeinsame Werte und Visionen entdecken
- Entwicklung eines Leitbildes
- Zusammenarbeit im Team stärken
- Motivation fördern
- Konflikte lösen
- Kommunikationshemmende Faktoren beseitigen
- Ressourcen der einzelnen Teammitglieder:innen und des gesamten Teams noch effektiver nutzen
- Eine Feedback-Kultur etablieren
- New Work Prozesse (z.B. Selbstmanagement/Zeitmanagement) und das gemeinsame WARUM weiterentwickeln
Kontaktiere mich für ein kostenloses Gespräch:
„Wir können nicht nicht kommunizieren.“
Paul Watzlawick
Rebekka Asbach 